Ajatteletko, miten ajattelet? Näin kehität sisäistä johtajuuttasi
Jaan tässä artikkelissa viisi näkökulmaa ajattelun ajattelemisen eli metakognition hyödyistä yrittäjille.
Metakognitiosta on monia määritelmiä, ja voit halutessasi lukea niistä lisää. Käytän tässä kuitenkin selkeyden vuoksi termiä ajattelun ajatteleminen, tarkoittaen sillä jatkuvaa tietoisuuden kehittämistä itsestä, maailmasta ja muista ihmisistä.
Kerron alkuun muutaman viime päivien aikana tekemäni havainnon itsensä kehittämisestä.
Juhlin tänä vuonna yritykseni kymmenvuotista taivalta. Koska olen mentoroinut paljon yrittäjiä, yksi osa juhlimistani on oppimieni asioiden jakaminen. Kymmenessä vuodessa tapahtuu paljon, ja ihminen muistaa vain osan , joka sekin saattaa antaa väärän kuvan siitä, mitä todella tapahtui.
Eilen työstin listaa myymistäni koulutuksista, tekemistäni matkoista, meillä maailmalta käyneistä vieraista sekä strategiapäivistä, jotta sain pohjaa kymmenelle tarinalle, jotka tulen kirjoittamaan ja jakamaan LinkedInin puolella. Sain tehtyä myös listan aiheista, joista kirjoitan, sekä ensimmäisen tarinan valmiiksi.
Tänään on toisenlainen päivä. Sataa, olen yksin, vailla aikapaineita, seuraa tai tarkkaa tavoitetta päivälle. Tämä on paljon hankalampi päivä oman ajattelun ajattelemiselle ja samalla myös hyödyllinen.
Kun ei ole agendaa, on hyvä ottaa kirja käteen tai kirjoittaa. Kumpikin palvelee omaa sisäistä kasvua. Ei pidä myöskään unohtaa omien muistiinpanojen läpikäymistä ja aiempien huomioiden uudelleen huomaamista.
Luen juuri nyt Heikki Matias Luoman kirjoittamaa Kaikella järjellä -kirjaa, jossa on paljon pureksittavaa. Itseopiskelu ja toisten kanssa jakaminen ovat molemmat hyödyllisiä tapoja edistää omaa kasvua. Täytyy vain löytää tapoja motivoida itseään käyttämään oppimaansa hyödyksi ,muuten se unohtuu. Reflektoiva ja uutta luova kirjoittaminen on siihen varsin hyvä tapa.
Ajattelun ajattelemisen (metakognition) hyödyt yrittäjälle:
- Tiedosta omat ajattelumallisi
Kun tunnistat, millaisia oletuksia ja uskomuksia sinulla on asiakkaista, markkinasta tai itsestäsi, voit muuttaa tai kehittää niitä olemalla aktiivinen ulospäin. - Pysähdy ennen päätöksiä
Metakognitio auttaa ottamaan etäisyyttä reaktiiviseen ajatteluun. Tämä voi estää hätiköityjä päätöksiä esimerkiksi hinnoittelussa tai asiakasvalinnoissa. Voit kysyä itseltäsi: Mitkä ajattelun valinnat johtivat tähän tilanteeseen, että nyt ajattelen tästä näin? Onko olemassa muitakin vaihtoehtoja? - Tunne omat ajattelun sudenkuopat
Esimerkiksi perfektionismi, mustavalkoajattelu tai jatkuva vertailu muihin voivat estää etenemistä. Kun tiedostat nämä, voit toimia niistä huolimatta , jos saat tukea omaan kasvuusi. Liian moni väsyy yksin yrittämiseen ja uskoo, että kasvun tuki on kallista eikä johda toivottuun tulokseen. - Kehitä asiakasymmärrystä
Kun ymmärrät, miten itse ajattelet, opit myös paremmin asettumaan asiakkaan ajattelumaailmaan. Tämä parantaa viestintää ja palvelun muotoilua. Voin auttaa sinua luomaan juuri sinun asiakkaidesi palvelemiseen enemmän mahdollisuuksia. - Reflektoi säännöllisesti
Kirjoita ylös, miten ajattelit jostain tilanteesta ja miten se vaikutti toimintaasi. Tämä kehittää jatkuvaa oppimista ja itsensä johtamista. Se toimii vain, jos osaat päästää irti tunteista ja opit palaamaan myöhemmin tutkimaan, mitä opitkaan niissä tilanteissa, jotka eivät toimineet haluamallasi tavalla.
Metakognitio ei ole vain ajattelun taitoa – se on yrittäjän työväline. Kokeile tänään yhtä asiaa: kirjoita ylös, mitä ajattelit viimeisestä asiakaskohtaamisesta. Mitä opit? Mitä voisit tehdä toisin? Sisäinen kasvu alkaa pienistä havainnoista.
Kirjoittaja on muutosvalmentaja ja innovaattori
